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20 décembre 2003

CSA-où va-t-on ?

 

BJR à la maison d'en face pour cet espace réservé à la Gendarmerie.

CSA -

Je ne suis gendarme que depuis six ans et bien noté a priori (sachant que l’on ne connaît jamais l’ensemble de nos notes). J’entame ma sixième année en escadron mobile dans le Centre. J’ai fais ma demande de changement de subdivision d’arme l’année dernière et ai intégré le cycle de formation d’ O.P.J au mois de septembre. Mon père, gendarme à la retraite, m’avait dit que cela m’aiderait pour ma carrière et ma mutation future.

Résultat, j’ai obtenu mon septième choix : légion départementale du Centre ! ! ! . Je n’ai rien contre cette région mais je voulais absolument la quitter. Ma femme originaire du sud a fait l’effort de me rejoindre ces trois dernières années mais je doute qu’elle supporte de rester cinq ans de plus ici.

Je ne ferai pas comme mon père qui avait fait passer « la grande muette » avant sa famille.

Je vais donc faire appel à la commission des recours des militaires, passage obligé avant un recours administratif. Le peu que j’ai lu sur cette commission tant à me faire croire que ces chers généraux s’inquiètent plus de leurs propres situations que de celles de leurs subalternes.

M. SARKOZY veut des résultats. Pour avoir des résultats il faut du personnel motivé !!! Pensez-vous que je serai pleinement en mesure de travailler efficacement et avec conviction si je reste dans une région qui ne me plaît pas et si ma femme décide de redescendre chez elle en attendant que je sois de nouveau muté !

Encore merci à vous pour cet espace où nous pouvons parler librement

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16 décembre 2003

 

Tout d'abord merci beaucoup à vous de nous accueillir sur ce site.

Je voudrais répondre à mes camarades qui s'interrogeaient afin de savoir si ils étaient les seuls à subir les contre coups de la communauté de brigade et autres lubies de nos chères têtes pensantes!!!. La réponse est non. Dans l'Eure et LOIR c'est la même chose. Je ne reviendrai pas sur ce qui a été dit, mais j'accentuerai sur le fait que nous avons perdu ce qui fait notre force : le renseignement. En effet n'allant plus au contact de la population, nous perdons la source même de nos informations.

Les gens ne nous voient plus, nos retraités non plus !!!

Bon courage à tous et une pensée amicale pour les gendarmes morbihannais particulièrement touchés ces dernier temps

un GD qui y croit encore malgré tout !!

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29 novembre 2003

La communauté de brigade en marche arrière...

998

Merci pour cette espace d’expression.

La dernière trouvaille de notre cher commandant de groupement (quelque part dans le nord est de la France) Oui pour les communautés de brigade mais…

- Fini les PAM1, PAM2, maintenant tout le monde est PAM ! Va falloir s’organiser pour les convocations et les auditions…

- Dans un souci de délais d’intervention, la brigade la plus proche de l’intervention doit fournir une équipe de PAM, de jour comme de nuit. Que vont devenir les QL ? Le commandant de groupement a dit, on s’en fout, la mission prime sur les QL. Pour l’instant, il y a du personnel dans les brigades, mais dès que les permissions vont approchées, je sais comment les CCB vont pouvoir faire ?

- La différence avec avant ? Il me semble qu’il ne reste plus que le nom de communauté. En effet, chacun intervient sur sa circo à n’importe quel moment du jour et de la nuit. Les soit-transmis ne seront plus répartis puisqu’il faudra rester dans sa circo pour intervenir rapidement !

Sinon à part les communautés, revenons au travail quotidien.

Justifions nous dans notre travail … pour preuve tous ces appels du commandant de compagnie, ou même du commandant de groupement en demandant pourquoi les gendarmes n’ont rien fait dans tel affaire. En effet, aujourd’hui on préfère écouter les cas sociaux (qui se plaignent directement auprès de nos chères autorités) et on demande au gendarme de se justifier, même si les enquêtes sont passées par la compagnie….

On va tout droit dans le mur… mais ça fait rien, ce sera de la faute du personnel qui n’est pas compétent.

Sommes nous le seul groupement à fonctionner comme ça ?

Signé : un gendarme parmi tant d’autres qui ne comprennent pas ce qu’il leur arrive !!!!

 

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24 novembre 2003

Une de plus!!!!!!!!!!!

997

 BJR à la maison d'en face et un grand merci à ce dévouement pour ce qu'il reste de notre fabuleuse Institution

Alors que les personnels des Brigades sont saturés, débordés, en plein marasme, et que leur vie de famille en sont très affectée, voici la cerise sur le gâteau élaborée par un Cdt de Cie issu du rang à quelques marches de la retraite.

Alors que les personnels de sa cie se dévouent corps et âme afin de travailler en parfaite symbiose et de lui apporter les résultats qu'il convoite, et qu'il obtient au prix de nombreux sacrifices des personnels de Brigades, et bien pour les récompenser il vient de leur transmettre sa nouvelle directive: A PARTIR DE CE JOUR UNE DEUXIEME ÉQUIPE P.A.M - PREMIERS A MARCHER -SERA DÉSIGNÉE TOUS LES JOURS. Ce qui en quelque mots veut dire que l'on double les astreintes mensuelles des personnels. Faut pas sortir de ST CYR pour le comprendre. Toutes les mesures du CFMG sont bafouées, notre moyenne journalière est toujours de 17 heures. On se fout littéralement de notre G... Dire que dans ce petit département de la Franche-Comté les gars de terrain étaient très heureux d'obtenir de tels chiffres en matière de résultats judiciaires au préjudice de leur vie de famille et de leur santé et malgré ( et parfois en parfaite opposition avec des directives inadaptées ) les directives ubuesques que l'on leur demande d'appliquer à la lettre. Tous les échelons hiérarchiques appréciaient le dévouement de ses esclaves des Brigades et bien nous venons en guise de récompense de recevoir par anticipation notre cadeau de Noël.

BRAVO, BRAVO mon Capitaine et un grand grand merci

Ça couve çà couve, ne poussez pas le bouchon trop loin

Mes respects mon capitaine

Un subordonné à l'agonie.

 

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24 novembre 2003

tatailladeries...

996

 Je viens de recevoir ce matin de nouvelles directives gendarmeries hilarantes et donc propre à notre région pour ne pas en dévoiler plus.

En effet non seulement il faut une patrouille de PAM par jour ce qui est tout à fait normal mais en plus il en faut une deuxième.

Permettez moi de rire : avec quel effectif, les permissions de cette année sont loin d'être écoulées, il faut bac +40 années pour faire le planning maintenant.

Non mais on va où ?????. Et les QL, on les prend comment, et nos droits, et nos droits, et nos droits......

Nos tataillés pensants arrêtez de toute urgence ces tatailladeries.

Un gendarme dévoué à son métier, mais ..............

             

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17 novembre 2003

995

 

Merci aux collègues de la Police de nous accueillir sur ce site.

Sans trop me dévoiler, Gendarme de 20 ans de service, bien noté pour l'instant, ayant fait passé pendant de trop longues années la Gendarmerie avant sa famille, mais c'est fini, ras-le-bol.

1°/ la communauté de Brigades : il est trop tard pour faire marche arrière, c'est fini. Il faut vite rassembler le personnel pour faire de gros pools. Nous sommes en train de perdre l'estime et la confiance de la population ….. et tout le reste car nous pensons tous la même chose.

2°/ le statut militaire, je suis certain que la majorité d'entre nous n'en voulons plus. SAUF naturellement les bureaucrates qui sont plus nombreux que nous sur le terrain. Pourquoi ne pas mettre tout le monde sur le terrain et employer des gris pour les bureaux ?

3°/ Le recrutement, je puis vous assurer que dans cinq ans nous le paierons. Si vous saviez…… En un mot, les écoles doivent fournir. Peu importe la personnalité de l'individu, il faut du nombre.

Enfin, pour répondre au N° : 991, j'en ai marre que rien ne bouge, de palabrer sur nos problèmes. En plus, nous sommes en train de faire marche arrière….. Je n'attends plus rien de cette Gendarmerie qui n'est plus la mienne. Fatigué de me battre pour être roulé gentiment dans la farine par le C.F.M.G. Fatigué de faire un pas en avant pour en faire deux en arrière un peu plus tard. Nous sommes tous des moutons.

LE PLUS IMPORTANT : MALGRÉ LA VOLONTÉ GOUVERNEMENTALE, N'ALLEZ PAS FAIRE DU MASSACRE SUR LA ROUTE. SERVIR D'ACCORD, MAIS NE VOUS PRÊTEZ PAS A CETTE COURSE AU N° QUI EST EN ROUTE ET FAIRE N'IMPORTE QUOI.

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13 novembre 2003

communauté de brigade

994

 

Merci pour cet espace de dialogue.

Je viens confirmer l'ineptie des communautés de brigade bien que je sois attaché à l'idée de progrès et de changements quand ils vont dans le bon sens.

1- le planton : étant jumelé avec une brigade et étant brigade mère je peux vous assurer que le planton devient secrétaire toute la journée. En effet il prend les appels de sa brigade et celle de l'autre, pas moyen d'avancer dans ses procédures.

C'est à tel point que l'on revient au système antérieur à savoir deux plantons.

Résultat : pas de personnel libéré.

2- l'échange de renseignements : comment peut il exister si deux unités sont distantes de plus de 30 kilomètres, on ne se voit pas, on ne se parle pas.

Résultat : le renseignement disparaît et donc le succès des enquêtes.

3- La présence sur le terrain : le planton ne pouvant épurer la tonne de procédure ne peut le faire le lendemain. En effet il doit être en surveillance générale.

Résultat : on bâcle nos procédures, d'ailleurs on ne doit plus les garder plus de deux mois.

4- Le moral : toujours pareil, mais rassurez vous chères têtes pensantes nous avons la passion du métier sans quoi........

Résultat : toujours en baisse.

5- Le peu de considération de l'Institution : compte rendu d'audience du TGI de XXXX le même jour :

* après la délivrance d'un COPJ deux mois avec sursis pour deux multi-récidivistes auteurs de dégradations, menaces de mort et outrages à agents de la force publique, détention de cannabis, ivresse publique, violences sur agents de la force publiques.

* deux mois avec sursis pour deux délinquants primaires pour dégradation par incendie d'une vieille camionnette.

Résultat : les gendarmes ne valent pas mieux qu'une camionnette.

6 - Signé un jeune gendarme dévoué à son métier.

Résultat : comment fait-il ?

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13 novembre 2003

Indignation et solidarité

993

 

Je souhaite tout d'abord apporter mon soutien à ces trois policiers sauvagement agressés. Je dis bien sauvagement, c'est à dire par des sauvages.

D'autres part, je suis indigné par la faiblesse voire même l'insignifiance des condamnations prononcées à leur encontre. Ah, il est certain que la, ils ne casseront pas du tout dans leurs cités pour crier à l'injustice. Mais que fait le pouvoir face à une telle mascarade de justice ???

Je croyais que les lois pour les violences et outrages envers les forces de l'ordre allaient être renforcées !!!!

Je suis vraiment écoeuré.

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10 novembre 2003

992

 

Et non, le temps des seigneurs et plus récemment celui des dictateurs n'ont pas été abolis. Cela se passe dans un centre où un Cdt de cie, commandant de son état (c juste si je ne cite pas son nom mais bon !!!) lequel se permet d'exiger des gendarmes de sa compagnie, qu'ils fassent au moins 5 TA par heure de police route. Non vous ne rêvez pas, certaines Bt ramènent jusqu'à 50 TA par service de 04 heures !!! Ça balise sec devant SARKO. Tout cela sous la menace d'une punition si le quota n'est pas réalisé. Mais en quel classement se trouve la note du mémorial prévoyant ces quotas ????? A l'issue de chaque service, un CR à la Cie s'impose pour donner le nombre de PV établis, et à la fin de l'année, un bilan individuel chiffré des amendes sert à la notation (incroyable). On se croirait de retour en 1950. Sans compter les horaires types quasi quotidien de chaque gendarme: 8h-12h 14h-19h 21h-01h ou 01h-05h, les gradés de la BT ne faisant eux aucune patrouille de nuit. Le fossé entre les 16 gendarmes et les 7 gradés devient énorme (Bonjour, Au revoir et c'est tout). Le moral est au plus bas mais personne ne s'en inquiète, tout va bien. Certains craquent et sont en dépression, etc..... Voilà tout va toujours aussi bien, certes ce n'est pas une généralité mais des unités (et des officiers) comme cela existent encore, c'est pitoyable !!!!

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10 novembre 2003

communauté de brigade

991

 

Pour répondre au N° 989 concernant les communautés de brigades, je suis surpris du peu de gendarmes qui s'expriment à ce sujet. Certes il est vrai que tout doit fonctionner et de toute façon si cela ne marchait pas c'est forcément de la faute du personnel qui fait preuve de mauvaise volonté...

Étant gendarme dans une communauté je confirme pour l'essentiel les dires de ce gradé que je remercie de s'exprimer. Pourquoi les gendarmes ne s'expriment ils pas ? peut être parce qu'ils n'ont pas l'internet ? Parce qu'ils sont blasés du système du genre, un pas en avant , deux pas en arrière?

Et même s'ils y a en avaient à qui le système profite, qu'ils s'expriment donc également sur ce point.

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28 octobre 2003

CORSE...

990

 

LA GENDARMERIE Y LAISSE DES PLUMES ET SON PERSONNEL SE TROUVE DANS l'INCAPACITÉ D'ACCOMPLIR CORRECTEMENT SA MISSION. LES GENDARMES NE SONT PAS SOUTENUS PAR LES POLITIQUES DU CONTINENT. JE PRÉFÈRE NE PAS PARLER DES MAFIEUX DE L'ÎLE QUI SE CACHENT DERRIÈRE UNE ENSEIGNE POLITIQUE ET QUI SE CROIENT TOUT PERMIS. IL SERAIT TEMPS QUE LES PETITES GENS BOUGENT ET S'INSURGENT DEVANT UNE BANDE D'IMBÉCILES ARMES QUI S'IMAGINENT RÉGNER EN DICTATEURS. LUTTER PEUPLE CORSE ET BOTTER LE CUL AUX MALFRATS

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18 octobre 2003

Communauté de Brigades

989

 

BJR à la maison d'en face pour cet espace réservé à la Gendarmerie

Dans un premier temps, toutes mes amitiés à la famille du fonctionnaire blessé dans le Nord et prompt rétablissement à notre camarade de la BAC.

Juste un mot sur les communautés de Brigades: c'est une foutaise sans qualificatif. Tout est fait en dépit du bons sens. je défie les CCB ( chef de communautés ), de savoir ce qui se passe dans la brigade qui lui est jumelée.

Cela a été créé - une fois de plus sans concertation - par les hautes autorités de l'Institution. On comprend bien que cette corporation ne connaît rien au travail de Brigades. En effet cette ' connerie " devait libérer un planton sur deux brigades et ben grâce à cette ' connerie ', pour gérer le téléphone, la radio et l'accueil du public dans la Brigade mère, il faut maintenant deux plantons dans la Brigade mère afin de tout gérer. Une belle réussite. De belles économies quand vous pensez que vous faites faire 60 km à un personnel pour assurer le planton dans la Brigade jumelée ( 15 km à 8 h à 12 h à 14 h et à 18 h ). BRAVO POUR CETTE SUPERBE SUPERCHERIE;

Un gradé de Brigade.

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13 octobre 2003

La gendarmerie la grande muette...

988

 

Dès qu'un incident vient à se produire à l'intérieur d'une enceinte de gendarmerie nos adorables officiers se font un plaisir d'étouffer très vite se qui peut se savoir à l'extérieur.

J'invite mes collègues de travail à s' exprimer sur ce type d'affaire afin de tordre le cou à quelques carriéristes en mal d'avancement. Un problème de quelque nature qu'il soit ne doit pas arriver aux oreilles du supérieur hiérarchique...

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12 octobre 2003

987

 BJR à la Police et un grand merci pour cet espace de dialogue

En réponse à mon collègue du MSG 983

J'ai été affecté quatre ans en Outre Mer et plus précisément en Guadeloupe. Dans un premier temps juste un petit message pour les - dénigreurs - du personnel rentrant d'O.M qui répètent que les personnels étaient t les pieds en éventail sous les cocotiers. Mon ancienne affectation OM était une BT à 8 dont 2 gradés - 2 OPJ et 4 APJ pour... 3800 PV par an - 80 GAV.....

Nous n'étions pas les pires, il y avait la Brigade de BAIE MAHAULT et celle de GOSIER qui tournaient - comme des avions -. Quel que soit l'heure où tu passais à la Brigade, tu ne réveillais pas le planton, puisqu'il veillait une grande partie de la nuit pour se mettre à jour dans ses dossiers. J'ai vu des gars avec 60 dossiers en retard....

Pour la Brigade de GOSIER, il me semble que c'était un effectif de 08 ou 09, mais là aussi les cadences de travail étaient inhumaines ( j'étais jumelé avec cette unité, je sais de quoi je cause: après votre journée de boulot des 18 heures vous assuriez des astreintes de nuit avec des services de nuit de 6 - 8 ou 10 heures en raison des interventions incessantes... )

Tout cela pour dire que dans le début des années 90 il était déjà fait état que des Commissariats remplaceraient les brigades ( GOSIER entre autre ). Mais à la différence de chez nous, ce sont plus de 30 fonctionnaires de Police qui ont remplacé 8 gendarmes.

C'est toujours ainsi. Vous avez le même exemple à BESANÇON et partout ailleurs...

Messieurs les décideurs si la Police estime qu'il faut 30 gars pour faire convenablement son boulot, pensez vous qu'avez 08 esclaves tout soit humainement, raisonnablement bien exécuté. Au préjudice de quoi: la santé, l'équilibre familial...

Il est vrai qu'en effectuant 8 heures de - présence - dans un bureau, du lundi au vendredi ( fin après midi ou moins ), vous n'avez pas du tout la même vision de la Gendarmerie et de l'esprit de service public que les personnels de Brigade.

Strictement RIEN de fin 2001 n'a été pris en compte. Dommage. la prochaine fois ce ne seront pas des paroles en l'air, de fausses promesses qui nous remettront dans les rails.

Un gradé écoeuré.

 

 

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11 octobre 2003

Désespérant...

986

 

Voici plusieurs mois que le personnel de notre EDSR craque, pas pour le travail s'est notre métier , nous l'avons choisi et nous l'aimons mais parce que nous sommes traités comme des chiens (le mot est faible)- Nombreux sont de mes collègues qui sont obligés d'aller voir le médecin militaire pour prendre des calmants et le médecin est même obligé de les mettre en arrêt maladie. Nous vivons dans un climat pesant, la menace est permanente et sournoise, les observations vexantes en présence du personnel et si il y faute le gendarme sera sanctionné sans pouvoir se défendre . La doctrine de notre patron est de diviser pour régner. Il a sa cour, qui à tous les droits et ses faveurs, mais malheur à celui qui ne ne fait pas parti de son clan. Le salut militaire est normal mais une poignée de main à l'issue a toujours été plus respectueux qu'un regard méprisant. Déjà plusieurs ont craqué, arrêt longue maladie pour dépression, démission, d'autres envisagent de quitter la gendarmerie. Va t'on attendre l'accident. Il est pourtant si facile de travailler dans la confiance et le respect sans user et abuser de son autorité. Le respect s'acquière en montrant son efficacité à mener des hommes sur le terrain, en leur faisant confiance et non pas en se retranchant derrière des galons pour commander comme un tyran, ou personne ne doit surtout discuter les ordres.Les jeunes gendarmes vivent dans la terreur et les anciens , dégoûtés, n'aspirent qu'a une seule chose ,la retraite. J'espère que cet exemple est unique, car connais énormément d'officiers de très grande valeur, humain est ayant du respect pour leurs subordonnés.

Un ancien très malheureux et perdant confiance.

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4 octobre 2003

985

 

Lieutenant-colonel, arrivé comme commandant de groupement dans..., officier carriériste se fait refaire son appartement à neuf par le service casernement. Le bilan financier est lourd, il correspond à la réfection de trois appartements. Au bout de 8 mois ce dernier profite du système pour aller loger à l'extérieur laissant derrière lui les traces du passage de la famille puisque des pièces sont à refaire. De plus implanté maintenant sur un terrain de 3000 m2, c'est le service général qui assure son entretien. Le loyer est de 5800 francs. Se permettant des réflexions déplacés et une attitude équivalente je pense que la vie en caserne est fixé pour tout le monde pareil. Il est bon pour régner en "maître" de vivre avec son personnel.

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26 septembre 2003

984

 

JE SAIS TRÈS BIEN QUE CE QUE JE VAIS DIRE NE VA PAS CHANGER LES CHOSES LORSQUE JE SUIS RENTRE EN GENDARMERIE IL Y A 23 ANS LES PREMIER MOTS QUE LES INSTRUCTEURS NOUS ONT DIT C EST " LA GENDARMERIE EST UN SERVICE PUBLIC AU SERVICE DU PUBLIC ". MAINTENANT C EST FINI. J EN VEUX POUR PREUVE CE QU' UN COLONEL COMMANDANT DE LÉGION A DIT DEVANT MOI LORS D UNE RÉUNION RASSEMBLANT DES PSO ( DE TOUTE FAÇON LE PUBLIC ON S'EN FOU IL S'ADAPTERA ) EST CE NORMAL. SANS OUBLIER LES COMMUNAUTÉS DE BRIGADES, COMMUNAUTÉS QUI NOUS ONT ÉTÉ IMPOSÉES. ELLES N APPORTENT AUCUNE RÉPONSE POSITIVES A NOS PROBLÈMES LA SEULE SOLUTION EST L AUGMENTATION DES EFFECTIFS. JE POURRAIS PARLER ENCORE PENDANT DES HEURES DE CE QUI NOUS PRÉOCCUPE LES RETRAITES COMMENT ALLONS NOUS ÊTRE ENCORE EXPLOITE. LA PRIME OU LA PAYE AU MÉRITE COMMENT CELA VA T IL ÊTRE INSTAURE QUI VA DÉCIDER. LE MATÉRIEL QUE L ON CHANGE SANS NOUS DEMANDER NOTRE AVIS EN AVONS NOUS VRAIMENT BESOIN. LA BAISSE DE MOTIVATION D UNE PARTIE DU PERSONNEL. UN JOUR PEUT ÊTRE JE PRENDRAI LE TEMPS D ÉCRIRE VRAIMENT CE QUE J AI SUR LE COEUR ET QUE BEAUCOUP DE MES COLLÈGUES AUSSI.

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21 septembre 2003

Effectif !

983

 

Effectif à deux vitesses...

Je viens de lire un article sur les effectifs dans un département d'outre-mer.

Une brigade de gendarmerie a pris pied dans une ville de 8000 habitants environ à la place d'un commissariat de police. les journalistes, sûrement bien informés par notre hiérarchie, écrivent que la brigade aura à terme un effectif de 22 militaires !

QUESTION : Pourquoi, en lieu et place de la police, il est facile d'affecter autant de gendarmes alors que dans des unités où la population est plus importante depuis de nombreuses années, l'effectif est toujours de six ou sept militaires de la gendarmerie ?

Poudre aux yeux ou combat de chefs !

Nos camarades de la police se posent la même question sachant qu'ils doivent eux aussi malgré tout faire face à un manque d'effectif dans certaines agglomérations qu'ils prennent à la GD.

Merci à ces derniers de nous laisser nous exprimer !

 

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15 septembre 2003

SOLIDARITÉ AVEC LES GENDARMES CORSE

982

 

Courage à vous les gendarmes Corses.

Je suis atterré par ce que j'ai vu à la télévision dans le village du cap corse de L'URI. Ce qui se passe est une honte pour la République. Des gendarmes retranchés dans leur caserne et des soi-disant "autonomistes" qui leur font le siège et les attaquent à coup de cocktail molotov pour protester contre un imaginaire harcèlement dont seraient victimes 2 enfants du village (Des petits chérubins qui n'ont eu que le tort de brûler un véhicule de l'État...), voir un procureur de la république discuter avec les assiégeants et exécuter pratiquement tous leurs ordres, et bien tout cela m'oblige à me pincer pour voir si je ne rêve pas. Et bien non ! Malheureusement, ce n'est pas un rêve mais c'est le cauchemar de la réalité.

Quant à ce Corse véhément à la casquette, qui méprise comme il l'a dit aux journalistes les gendarmes, leurs femmes et leurs enfants, il mérite de rejoindre au plus vite ses 2 jeunes comparses incendiaires.

Heureusement que je connais la Corse et ses vrais habitants (pas d'amalgame) qui eux souffrent depuis des années de ses voyous qui ne souhaitent qu'une chose: le départ de la France pour pouvoir exercer tranquillement leur petits trafics maffieux.

Courage à vous les gendarmes Corses...

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03 septembre 2003

...Grogne

981

 

Je suis affecté, depuis déjà quelque temps dans une unité dite rurale. Je dis rurale car c'est ce qu'il en ressort apparemment à l'inspection annoncée tous les ans depuis des lustres. Il est certain qu'à une époque, c'était rural, mais aujourd'hui, on s'occupe de 35 000 personnes à 20 actifs + 4 GAV. Où est le quota 1 gendarme pour 1000 habitants ?

On tourne à environ 4500 PV à l'année, et le commandement nous en demande toujours plus ! il faut être tout le temps dehors et clôturer les PV toujours plus vite: OU EST LA SOLUTION.

Pour l'instant, la seule solution existante, c'est plus d'investigation : on clôture sans chercher car le temps manque pour faire quelque chose de correct.

Je pense que c'est triste comme situation, mais seul la base s'en rend compte. Les officiers sont trop occupés à penser à leurs carrières et à la notation du préfet.

Ou va t-on? .

 

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03 septembre 2003

véhicules gendarmerie

980

 

UNE QUESTION QUE JE ME POSE DEPUIS LONGTEMPS.

COMMENT CE FAIT IL QUE LES PSIG SONT ÉQUIPES DE VÉHICULES DE TYPE BREAK ALORS QU'IL EXISTE PLEIN D'AUTRES VL BEAUCOUP PLUS EFFICACE COMME CEUX DONT BÉNÉFICIENT NOS OFFICIERS?

 

 

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30 août 2003

NOS FAMILLES...

979

 

Merci de nous accueillir sur ce site remarquable....

Je suis déçu ! Déçu tout d'abord car je ne suis pas le seul à l'être...

Quand je regarde autour de moi, je vois des collègues amers de ne plus pouvoir accomplir leur métier difficile auquel ils sont dévoués mais n'ont aucune reconnaissance...

Le lourd épisode médiatisé avait commencé par de saines paroles demandant une évolution quant aux contraintes du métier que subissaient les épouses et les enfants. La solution a été d'augmenter les militaires ! Et nos familles .... Elles supportent toujours les mêmes contraintes...

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15 août 2003

978

Merci au FPIP pour cet espace de dialogue anonyme. La gendarmerie n'étant pas capable d'en fournir un..... 

Je viens de signer une note ubuesque et grotesque sur l'emploi des gendarmes en période estivale. Nos chers officiers nous demandent de fournir en plus des pams et du planton une patrouille à trois dont deux SO (soit un effectif de 6 au total).

Ah oui !!! et avec quel effectif ????. 

Le plus hilarant c'est " vous ne procéderez plus aux enquêtes judiciaires, ..... vous les retarderez jusqu'en septembre...... sauf les urgentes". Le but est de faire de la présence et du contrôle.

Ah oui !!! avec du matériel qui ne marche pas, on fait comment ?????. 

Certes 8000 morts par an sur les routes c'est intolérable ! Mais ne croyez vous pas que la personne victime d'une infraction à le droit d'attendre qu'on s'occupe de son dossier ? Si l'on fait cela avec toutes les plaintes si l'on dit aux victimes "ben votre plainte je la traite dans un mois, on vient de vous cambrioler, on vous a défiguré vous avez un mois d'ITT c'est pas grave, ma priorité c'est plutôt de vous contrôler sur la route et de vous facturer 90 euros d'amende" Le voleur, l'auteur des CBV ben pour lui c'est normal qu'il n'ait rien..."

Est ce cela les principes qui gouvernent la Gendarmerie (Secours, protection, dernier recours des victimes, seule lumière pour des gens spoliés, volés ou autres.......).

Non nos chers officiers préfèrent une tactique dont j'ai du mal à saisir la finalité et qui m'exaspère au plus au point. 

Jeune gendarme entré en Gendarmerie avec conviction, en symbiose avec les principes gendarmiques, qui doit faire face à ces notes ubuesques et ridicules.

Il est temps que les officiers apprennent à managementer leur personnel et ne pas pondre du ridicule qui aurait tôt fait de faire couler n'importe quelle entreprise.

Il est temps d'apporter du sang neuf comme il en existe quelques uns dans le rang des officiers. 

Tant que la gendarmerie ne reviendra pas à ces idéaux pour lesquels j'y suis entré, vous me reverrez militer sur ce site. 

Signé : un gendarme dévoué à son métier. 

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13 août 2003

977

 

AFFECTE DEPUIS PEU DANS UNE BRIGADE PÉRIURBAINE, JE SUIS SATISFAIT D' ÊTRE AUTORISE A PORTER UNE TENUE ADÉQUATE A MON TRAVAIL. EN EFFET LÉGÈREMENT EN AVANCE AVEC LES "FUTURES TENUES GENDARMERIE" ON NOUS A (LE HAUT COMMANDEMENT) TOLÉRÉ DE TRAVAILLER AVEC LES PANTALONS D' INTERVENTION ET LES RANGERS.(FOOTIX)

TOUT LE PERSONNEL EST SATISFAIT MAIS AU GRAND ÉTONNEMENT DE TOUS, NOUS VENONS DE RECEVOIR UN MESSAGE NOUS INTERDISANT A NOUVEAU CETTE TENUE.

IL EST ÉTONNANT DE VOIR QU' A L HEURE D' AUJOURD HUI, OU LA POLITIQUE ACTUELLE DU GOUVERNEMENT SERAIT PLUTÔT LA LUTTE CONTRE L' INSÉCURITÉ, ECT... ECT... QUE NOS SUPÉRIEURS HIÉRARCHIQUES SE PENCHENT SUR DES PROBLÈMES VESTIMENTAIRES DE SECOND ORDRE.

DES QUESTIONS MALSAINES SE POSENT DEJA DE SAVOIR SI CERTAINES PERSONNES HAUTEMENT PLACÉES N' AURAIENT PAS QUELQUE INTÉRÊT AUPRÈS DE NOS FOURNISSEURS POUR NOUS IMPOSER DE REVENIR EN ARRIÈRE AVEC DES PANTALONS QUI ONT FAIT LEURS TEMPS ET DES CHAUSSURES BASSES COMPLÈTEMENT INADAPTÉES EN MILIEU URBAIN!!!

VOILÀ ENCORE UN BEL EXEMPLE OU L' ON SE DEMANDE SI TOUT NOS SUPÉRIEURS HIÉRARCHIQUES SERVENT VRAIMENT A QUELQUE CHOSE POUR FAIRE AVANCER LA GENDARMERIE.

ATTENTION, PEUT ÊTRE BIENTÔT LA FIN DES VÉHICULE POUR REVENIR AUX CHEVAUX!!!

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10 juillet 2003

976

 

JE SUIS AFFECTE DANS UNE UNITÉ PÉRI URBAINE OU L' EFFECTIF DE LA BT EST IMPORTANTE ENVIRON 30 GDS. NOUS TOURNONS A 5000 PV A L ANNÉE ET AVONS UN REGISTRE DE GARDE A VUE QUI NE DÉSEMPLIT PAS.

LES NOUVELLES DIRECTIVES DE MR SARKOZY FONT QUE NOUS PASSONS DE PLUS EN PLUS DE TEMPS DEHORS ALORS QUE LE PROCUREUR DE LA RÉPUBLIQUE NOUS LAISSE DES DÉLAIS DE PLUS EN PLUS COURTS POUR INITIER NOS PV.

NOUS SOMMES DANS L4 OBLIGATION DE TRAVAILLER SUR DES TEMPS DE REPOS OU VENIR PLUS TÔT AVANT LES SURVEILLANCES GÉNÉRALES.

DE PLUS NOUS NOUS RETROUVONS AVEC DES PATROUILLES DE NUIT DE 04 H EN DEUXIÈME PARTIE DE NUIT OU NOUS SORTONS TRÈS RÉGULIÈREMENT EN 1ERE PARTIE. CELA NE CONCERNE QUE LES GDS APJ CAR NOS GRADES NE SORTENT QUE SUR L' HORAIRE DE LA PATROUILLE PRÉVUE. NO COMMENT !

J AI DEJA PASSE PLUSIEURS NUITS COMPLÈTES DEHORS SANS QUE CELA NE GÈNE QUI QUE CE SOIT. AU CONTRAIRE RIEN NE VAUT LA PRÉSENCE DES GDS SUR LE TERRAIN.

AU RYTHME AUQUEL NOUS VIVONS DANS NOTRE UNITÉ AUCUN GD NE VERRA LA RETRAITE. LE STRESS QUI NOUS ENVAHIT ME LAISSE PENSER QUE NOUS NOUS ÉTEINDRONS D' UN ACCIDENT CARDIO VASCULAIRE.

J' AIME MON MÉTIER MAIS ME POSE DE PLUS EN PLUS DE QUESTIONS QUANT A SAVOIR S' IL NE FAUDRAIT PAS ALLER VOIR AILLEURS AFIN DE POUVOIR VIVRE NORMALEMENT AVEC SA FAMILLE....

JE SUIS UN BOSSEUR , J' AI 15 ANS DE SERVICE 10 JOURS D ARRÊT DE TRAVAIL. JE SUIS FATIGUE PSYCHOLOGIQUEMENT ET PHYSIQUEMENT MAIS NOS TÈTES PENSANTES S' EN FOUTENT DU MOMENT QUE L ' ON FASSE LEURS CARRIÈRES ...

SI LA GENDARMERIE EST TOUJOURS DEBOUT C EST UNIQUEMENT GRÂCE AUX MILITAIRES DE BASE.

MESSIEURS LES TÈTES PENSANTES ATTENTION QUE LES FONDATIONS NE S ÉCROULENT PAS UN JOUR CAR IL SERA MALHEUREUSEMENT TROP TARD.

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30 juin 2003

Réponse au message 973

975

Tout d'abord je remercie la police pour nous laissé un espace pour nous exprimer.

En réponse à la question du manque défectif, je suis actuellement au sein de la Garde. J'ai effectué une demande pour pouvoir changer de subdivision d'arme. Cela fait maintenant plus de 8 mois que je suis agréé dans une région dite défavorisée. Les gendarmes sont en permanence en sous effectif et de notre côté il nous est impossible de savoir pourquoi nous ne sommes toujours pas partis. Je ne suis tout de même le seul de mon unité, nous sommes une dizaine dans ce cas. Le découragement s'installe entre mes camarades et moi même. Il faudrait que tout le monde fasse un effort pour pouvoir résoudre un problème qui devient de plus en plus récurant au sein de notre institution.

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20 mai 2003

retraite...

974

Jeune gendarme plein d'entrain, mais déjà désabusé par une Gendarmerie vieillotte, inadaptée à son temps et qui se pose la question du recrutement.

Comment, si ce n'est par dévotion, entrer en gendarmerie où l'on fait au bas mot plus de 70 heures de travail, où les soirs vous êtes d'astreinte ce qui interdit toute participation à une association, ou à un groupe de sport car on ne peut s'y rendre que quelques fois.

Certes ce n'est pas toute la gendarmerie qui tient ce discours, c'est celui d'un gendarme de brigade. Oui de brigade, le bon à tout faire, de la police route, en passant par la gestion d'un suicide, et en finissant par faire l'assistante sociale, puis assumant son astreinte avec le droit de se taire... Non et non alors merci au fpip pour ce site de dialogue ou l'anonymat est préservé.

Parlons des retraites maintenant tous les gendarmes sont d'accord qu'il faut une réforme de celles ci, mais comment travailler pendant toutes ces années avec tant d'heures. Ce n'est pas une retraite pour laquelle on va cotiser mais pour sa convention obsèques.

Tout ça n'est pas marrant. Je suis désespéré qu'une belle Institution comme la gendarmerie ne défende pas ses droits becs et ongles, elle qui pourtant fait tout pour la société, se dévoue corps et âme. Alors à quand une prise de conscience des responsables politiques et hiérarchiques.

Tant que la gendarmerie ne reviendra pas à ses idéaux pour lesquels j'y suis entré, vous me reverrez militer sur ce site.

Signé : un gendarme dévoué à son métier.

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19 mai 2003

973

La majeure partie des problèmes viennent d'un manque d'effectif. Les nuits qui reviennent souvent, les patrouilles avec 1GD et 1GAD, le planton submergé, les quartiers libres, j'en oublie, ces problèmes sont dus au manque d'effectif.

Le remplacement et les nouvelles dotations de matériel pour nous qui sommes en bout de chaîne le manque d'effectif n'est peut être pas la cause principale. En allant dire bonjours aux spécialistes ils ont bien souvent le "matos" stocké mais n'ont pas le temps et les hommes pour venir le mettre en marche. Les communautés de brigade dont on a dit aux élus que c'était le top ne sont pas en mesure de fonctionner correctement par manque d'effectifs et de moyens nécessaires.

Il faut également mettre dans le sac les retraites qui vont en prendre une au passage et le retour en arrière des dispositions du CFMG après décembre 2001 qui ne sont plus appliqués.

Les présidents de catégories ne s'endorment pas. Il est difficile non pas de s'exprimer auprès des Officiers car maintenant ils nous écoutent mais ont ils les moyens de nous entendre?

Merci à FPIP de nous accueillir.

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16 mai 2003

PAS DE POLÉMIQUE S.V.P.

972

Tout d'abord bravo pour ce site et le fait qu'un espace Gendarmerie y soit ouvert, c'est une bonne chose que chacun puisse s'exprimer.

Aujourd'hui, le débat sur l'avenir des retraites et sur la place des forces de sécurité est une priorité.

Quand je lis, dans un quotidien, que le S.N.O.P s'insurge contre les fermetures de commissariats, je le comprends.

Pourtant, dans le même article, le même SNOP annonce que "le traumatisme pour les policiers tient au fait qu'il doivent quitter leur logement alors que les gendarmes, eux, n'ont pas le souci d'en chercher un quand ils sont mutés, puisqu'ils sont logés gratuitement aux frais du contribuable", je me dis que l'on se trompe de combat.

La polémique stérile n'amène rien.

Alors messieurs les syndicalistes de la police nationale, utilisez vos forces à défendre vos collègues au lieu de tenter de raviver cette polémique. Les arguments seraient nombreux pour vous répondre, mais ce n'est pas le but.

Concentrez vos forces sur la défense de vos intérêts et sur la lutte contre la délinquance, c'est mieux...

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12 mai 2003

971

Hélas,..

Bien des choses avaient été promises. Nous avons peut-être plus perdu que gagné par franchise, clarté et honnêteté face a un monde politique qui finalement doit plus apprendre pendant ses études "l'entourloupe" que la gestion.

Les maigres primes obtenues sont certes en parties imposable mais ne comptent pas pour le calcul de retraite.

Le temps de travail va être allongé et simultanément nous allons perdre des bonifications d'annuités.( Espérons que les bruits parlant de la disparition ou réduction des campagnes et demi-campagne ne sont que bruits.)

Une question serait bonne a poser. Lorsque nous avons signé, n'était-il pas question de proportionnelle à 15 ans, de bonifications jusqu'à 5 ans, de retraite à 55 ans ?

L'état serait-il moins tenu que les autres à respecter ses propres engagements ???

Comment le recrutement pourrait-il être suffisant alors que la principale motivation des futurs candidat est d'échapper au chômage.

Si au moins l'état était capable d'assumer son rôle en défendant véritablement les fameux serviteurs de la loi .Qu'ils soient policiers ou gendarmes.

Un voleur ou braqueur décède après une fuite; Les forces de l'ordre on mal fait leur boulot, c'est la révolution dans la rue avec le quasi approbation de l'état qui prêche le "doucement" appuyé par la presse.

Les forces de polices sont prises a parti ou décèdent en service; c'est normal.....

Il reste a l'épouse et aux enfants un mois pour trouver un logement dans le civil puisque obligé d'habiter le fameux logement de service dont nous ne parlerons pas.

La vie au service de l'état est de plus en plus dure. Les candidats sont proportionnel au chômage et non a l'attrait de l'emploi

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6 mai 2003

4 mois de communauté de Brigade, le désastre...

970

Amical Bonjour à la maison d'en face et merci pour cet espace de dialogue.

Je viens de relire les messages antérieurs et certains d'entre nous demandaient un délais de réflexion afin de parler des communautés de Brigade. Maintenant que cela est en place depuis plus de 4 mois et plus sur notre Légion, je vais vous parler en quelques lignes de ce beau fiasco qui n'a que de supporters la hiérarchie, mais dont les surexploités sont une nouvelle fois les personnels des Brigades:

-- 2 ou 3 brigades forment une communautés, c'est à dire une équipe, et bien force est de constater que cette nouvelle équipe est d'astreinte 24 h sur 24 et 365 jours sur 365 jours. Je doute que vous puissiez prouver le contraire. Des C.B qui étaient à fond pour ce système de travail ont changé leur fusil d'épaule...

-- nous sommes en sous-effectifs vital, mais lorsque vous en faites état à la V.H elle vous dit, vous êtes en communauté, vous êtes 14 alors débrouillez vous il y a assez de monde. C'est vrai 14 personnels dont 2 GAV pour plus de 50 communes de plus de 50 000 hectares, c'est bien assez. Quelle honte.

-- impossibilité de panacher les équipes sauf à de rares exception. Donc c'est toujours le système de la sectorisation qui est appliquée. Une fois une BT d'astreinte, une autre fois l'autre à la seule modification cette fois-ci que tout le monde est d'astreinte.

-- mesure CFMG non tenues, non appliquées

-- impossibilité de faire tout son travail sur son canton, alors pourquoi aller le faire ailleurs ( perte de temps sur la route, méconnaissance des lieux, des personnes... )

-- iniquité malsaine de travail entre les unités jumelées ( climat de tension entre le personnel des deux Brigades, qui n'existait pas auparavant )

-- le CCB et son adjoint son généralement sur deux sites différents et gèrent différemment le service. L'un met 4 - 5 tournées de nuit à son personnel et le double aux Brigades jumelées...

-- gestion déplorable des deux ou trois brigades

-- le grand chef de communauté ne sort plus de son bureau, mais va percevoir une super NBI

-- programmes informatiques inadaptés pour travailler en bi ou trinômes ( une catastrophe, les compte rendus de services ne sont plus remplis....)

-- démotivation du personnel qui ne veut plus travailler comme auparavant afin que ce ne soit pas le CB de la Brigade d'à côté qui en retire les lauriers

-- double tenue à jour des statistiques suites problèmes informatiques

-- ouverture de nouveaux dossiers papiers pour n'importe quel motif bénin

-- manque vital d'effectif

-- démotivation assurée si augmentation des annuités ( plus aucune initiative, service public enterré... )

-- en un mot rien ne va, le personnel est saturé, dégoûté, démotivé. Les gars font leurs heures, un point c'est tout. Ne leur demandez plus du BONUS, vous avez tout faux. Ils ont constaté que rien n'a changé depuis la fameuse grogne, qu'ils ont été lésés, et il ne se feront plus prendre à ce petit jeu, alors ils font le boulot, mais un point c'est tout.

En Brigade, nous sommes usés prématurément, s'il faut augmenter les annuités de travail alors là, je ne vous explique pas, mais les arrêts maladie vont prendre une certaine ampleur. C'est impossible de bosser 40 ans de la sorte en Brigade, alors les annuités supplémentaires seront compensées - quoi que chacun en pense - par des arrêts maladie plus fréquents.

Puisque personne, aucun Politique, aucun décideur n'a voulu reconnaître les surcharges de travail en Brigade, les manques cruciaux d'effectifs, de moyens... et bien d'ici quelques temps ils auront le temps de comparer les statistiques des activités des unités de terrain.

Plus rien ne va, c'est de pire en pire chaque jour, il y aurait tellement à dire, mais je ne comprends pas cette léthargie de la base.

Je ne suis pas d'un naturel pessimiste, mais je ne vois pas l'avenir d'un bel oeil

Un gradé avec 27 ans de Brigade exclusivement.

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