Si certains de vos délégués SNPT/UNSA ne s'occupent pas de vous, rassurez-vous leurs cas individuels leur tiennent particulièrement à cœur. J'en veux pour preuve la « petite douceur » dont a eu à bénéficier un brigadier de Police fraîchement nommé (1er sept. 2002) délégué au SNPT à St Lô. Celui-ci vient de prendre son galon conformément à son engagement dans notre belle ville de Rouen qui est, de l'avis de tous, largement déficitaire en terme d'effectifs. A peine rendu ; il est déjà « repartu » ! Un télégramme du 30/09/2021 l'affecte pour le 1er octobre 2002 à la CSP St Lô. Ne vous inquiétez pas pour la régularité de l'opération, ce brigadier de Police figure bien sur le listing de mutation de la CAPN du… 08/10/2021 ! A votre avis quelle contre-partie son syndicat a t-il pu consentir à l'administration ? Elle est pas belle la vie ? Le bureau FPIP -76

ou avancement d'échelon ne lui étaient proposés bien que cet acte entre à notre sens dans le cadre de l'avancement exceptionnel. Peu avant la CAPI, nous écrivions donc dans ce sens  à  Monsieur le Préfet délégué chargé du SGAP de Rennes  afin que son cas soit évoqué au cours de la séance. Lors de celle-ci Monsieur le Préfet lut notre courrier à l'ensemble de l'assemblée précisant que notre syndicat (en l'occurrence la FPIP) avait sollicité un avancement exceptionnel. A cet égard, nous fîmes remarquer à Monsieur Le Préfet que nous n'agissions  pas en tant que représentant syndical mais en tant que représentant du personnel. D'autant plus que le fonctionnaire en question n'est pas adhérent à la FPIP et que nous ne le connaissons ni d'Eve ni d'Adam. L'avancement exceptionnel de ce gardien de la paix sera évoqué lors de la

prochaine CAPI puisque M. le Préfet a sollicité un complément d'information pour savoir s'il avait fait l'objet d'une gratification par la DCSP. Sachez toutefois que si une CAPI a attribué un avancement d'échelon ou de grade, il faut que cette proposition soit avalisée par la CAPN et en dernier ressort par le trésorier payeur général.  La FPIP revendique que l'avancement à titre exceptionnel ne soit pas subordonné au bon vouloir de Monsieur le Trésorier Payeur Général et à l'état de sa "caisse". Ce type d'avancement doit être entériné par la CAPN …… Patrick LIBOUBAN Secrétaire régional des Pays de Loire Représentant du personnel en CAPI