30 avril 2003

"petit" problème au milieu des gros

969

Merci tout d'abord à nos camarades de la Police pour cet espace de liberté. Je veux parler ici d'un phénomène spécifique à la GM. Titulaire du diplôme d'arme depuis peu avec un maintien provisoire en cours je suis stupéfait d'apprendre que, au moins, 2 de mes camarades qui viennent comme moi d'obtenir le DA se voient refuser le renouvellement de leur maintien. Décision prise avant même de connaître les résultats de l'examen. Ils devront donc rejoindre les rangs de la GD l'année prochaine après avoir trimé pendant près de 3 ans sur un diplôme qui ne leur sert à rien. Messieurs les décideurs avez vous conscience de "fabriquer" du boulet à la chaîne (sans jeu de mot) ? Je ne dénigre pas le travail de nos camarades GD mais comme on dit "chacun son truc". Les candidats OPJ et titulaires sont loin d'avoir le même traitement. Ce message n'a pas pour but de créer ou d'entretenir une guerre GM GD mais de mettre en avant les aberrations de la gestion de nos dirigeants. A bon entendeur...

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28 avril 2003

Grosse fatigue...

968

Merci encore à nos camarades policiers pour leur accueil : ils nous offrent une plate-forme dont j'ai usé sans modération il y a peu de temps. J'ai conduit mon unité consulter le Médecin-Chef un certain mois de décembre. Depuis les choses n'ont guère évolué. Les "dictateurs" à deux balles persistent et signent : qu'ils soient commandants de compagnie ou de brigade ...La hiérarchie ne les désavoue pas. Plus grave encore : les éléments les plus jeunes semblent résignés et n'hésitent pas à "lâcher"leurs camarades qui dénoncent les dérives. Que faire dans ces conditions ? Pour ma part je viens de calculer sommairement ce que sera ma retraite demain. Je tire ma révérence dans deux ans, j'aurai 48 ans. Je souhaite bien du plaisir à ceux qui restent. Qu'ils persistent à dormir : le sommeil a des vertus extraordinaires ! Je pense pouvoir dire que leur avenir ne m'importe plus car ils ne le défendent pas. Lâcheté quotidienne et bavardage de fond de cave sont, à présent, les deux mamelles de l'institution. Un gradé commandant d'unité.

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25 avril 2003

Les gendarmes adjoints dans la gendarmerie...

967

Bonjour à tous Je voudrais m' exprimer au nom de tous les GAV. Ça fait déjà deux ans que je suis dans cette belle institution qu'est la gendarmerie, et déjà dégoûté. Quelle motivation peut on y trouver ? Des journées interminables, des astreintes à n'en plus compter les heures et une reconnaissance zéro!!!!! Peut on y trouver son compte? Je ne crois pas. Énormément de mes camarades sont partis dans la boutique d'en face : la police. Et croyais moi , ils en sont très satisfaits . La gendarmerie nous prend pour des pions. D' après les statistiques faites par un de mes gradés nous sommes payés environs 17 francs de l'heure!!!!! N'est ce pas une honte!!!! Dommage , parce que la gendarmerie est une belle institution très respectable mais très mal commandé. Tant que l'on aura des officiers et des gradés qui ne penseront qu' a eux le malaise n'en sera que plus profond. Aujourd' hui quels avantages trouve t on au statut militaire , si ce n 'est pour nous AUCUN. On parle maintenant de reporter la proportionnelle ainsi que la retraite . Ah!!! mais j'oubliai, nous avons les logements gratuits. Bien sûr c'est super on nous garde sous la mains. Amusez vous à arriver 5 minutes en retard sur une intervention. Après une journée de 10 heures , une intervention de nuit de 22h00 à 00h00 peut on nous demander d'être au bureau à 08h00 . S'il vous plaît les gradés un peu plus d'indulgence avec les gav. Aujourd'hui le moral des gav ainsi que des gendarmes est très très bas. Je souhaite bonne chance à tous les gav qui voudront s y engager . Moi j'ai choisi mon chemin , c'est en police que je le ferai.

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22 avril 2003

966

Je remercie à la police de nous laisser cet espace pour nous permettre de nous exprimer. Depuis la grogne de décembre 2001 les choses n'ont guère évolué sauf d'avoir obtenu quelques euros sur notre bulletin de paye. La liberté d'expression est un droit fondamental et il faut que la gendarmerie accepte cette évolution dans les prochaines années. Personnellement, je fais parti de ces gendarmes qui souhaiterait que la gendarmerie perde son statut de militaire qui n'a plus raison d'être. Pour moi, ce fameux statut est incompatible avec notre travail de police exerçant au milieu d'une population civile. D'autre part, certains officiers n'hésitent pas abuser de leur autorité en agissant véritable de véritables seigneurs pour ne pas dire dictateur(ce que leur procure le statut de militaire : tout est permis). Enfin, je ne pense pas que la base souhaite réellement garder ce statut de militaire car elle ne permet aucun dialogue entre la base et la hiérarchie. Après le ministère... A quand un rapprochement plus soudé avec la police ! Pour preuve, on nous parle aujourd'hui de la cotisation pour la retraite pouvant aller jusqu'à à 60, que la retraite proportionnelle pourra être pris après 20 ans de service... Nous n'avons souhaité aucune de ces propositions au CFMG... Par ailleurs, aucun gendarme de base n'a donné son avis sur cette affaire.... Aujourd'hui, je me pose la question suivante : Que font les présidents de catégorie ? La base s'est elle endormie ?   Un gendarme en éveil.

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5 avril 2003	Nous sommes bien uniques...
965	La gendarmerie est bien UNIQUE en effet, nous avons un ministre de la Défense Nationale et on est commandé par un autre ministre. Faudrait prendre une décision et non pas nous laisser comme ça... Allez comprendre !

 

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4 avril 2003

On prend les mêmes et on recommence...

964

Bien le bonjour au FPIP pour cet espace de dialogue. Puisque notre DG n'est pas en mesure d'ouvrir un site similaire, alors on revient sur le FPIP. Merci encore. 1/ Question d'un gradé à un Officier ? Mon Officier - grade -, il y a des sous-effectifs dans notre communauté et on ne s'en sort plus. Réponse de l'Officier: Qu'est-ce qu'elle en pense votre femme! Le gradé: Ben rien L'Officier: Moi non plus   Fin du débat.   2/ Lecture de la fiche afférente au rapport sur le moral rédigée par le commandant de Groupement ( tout va bien, strictement aucune vague dans mon Groupement ) Réplique d'un gradé: Mais mon Colonel ce n'est pas ce que nous avons relaté dans chacune de nos fiches Réplique du Colonel: Oui mais ce que vous avez relaté dans votre Compagnie ne reflète pas ce que les autres Compagnies ont rédigé!!!!! Fin du débat. Eh oui, je respecte notre hiérarchie, mais une nouvelle fois, et comme toutes les années précédentes rien de ce qui est vécu à la base ne remonte au niveau de la DG. Le moral est plus que bas dans les Brigades, et tout le monde s'en moque. Pour rejoindre un précédent témoignage, en Brigade les gars se tapent 3900 heures annuelles à la disposition de leur employeur, et sans honte on va augmenter les années de travail avant la retraite. Soyez assurés que cela va engendrer des versements de demi-pensions anticipés car il est peu pensable d'arriver sain de corps et d'esprit à la retraite dans de telles déplorables conditions actuelles d'exploitations des personnels en Brigade.

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2 avril 2003

ISSP à 50 ans...

963

Quelqu'un peut-il me dire s'il en sait un peu plus sur l'intégration de l'ISSP à 50a. En effet, un message dans toutes les unités, confirmé par un article dans la presse nationale nous ont mis l'eau à la bouche début mars, mais depuis plus rien.....Plusieurs camarades m'ont déclaré que Mme la Ministre aurait lancé cette info à la réunion à laquelle elle participait avec les personnels de la Gie pour éviter de voir son auditoire se lever et quitter la salle. Est ce la réalité ? Est-ce une fausse information pour calmer le jeu ? Merci de me communiquer tous rgts à ce sujet

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24 mars 2003

Réponse au 954

962

INFO RETRAITES : A prendre au conditionnel Je vous livre l'info comme elle m'a été transmise Des propositions ont été rapportées au CFMG concernant les réformes sur les retraites en GENDARMERIE... Selon la bande, les infos ne vont pas tarder à redescendre. Voilà les nouvelles : Retraite à 60 ans - Proportionelle à 20 ans -- 40 annuitées de cotisation - et 3 annuitées de gratifications au lieu de 5 ( 1 tous les 5 ans ). Des limites d'âge ont déjà été évoquées et donc : Pas de changement pour tout ceux qui sont nés avant le 31/12/1959. Ensuite de 1959 au 31/12/2021 on s'arrête à 58 ans, donc + 3ans et pour les autres et bien il faut le quota.......

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20 mars 2003	Condoléances.
961	Sincères condoléances aux familles de nos 03 collègues de la Police, décédés en service. Encore une fois les serviteurs de l'Etat payent de leur vie un trop grand laxisme de nos gouvernants. Je suis très attristé et souhaite beaucoup de courage à ces trois familles. Un gradé du 52

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18 mars 2003

SINCÈRES CONDOLÉANCES A NOS AMIS DE LA POLICE

960

Merci de transmettre mes condoléances aux familles des 3 policiers disparus en service. Nous faisons partis de la même famille même si nos corps dépendent de ministères différents. Entièrement d'accord avec le message n° 958, je suis révolté de la compassion de certains journalistes qui en rajoute toujours lorsqu'un jeune malfrat est "victime" des risque du métier qu'il a choisi et par l'indifférence voir l'ignorance de ces même personnes lorsque des soldats de la loi tombent en faisant leur devoir. Un gendarme de l'EST

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18 mars 2003

Décès des policiers de la BAC.

959

Comme tout le personnel de mon unité, nous sommes tristes et révoltés devant l'accident mortel dont viennent d'être victimes nos camarades de la BAC. Si certains gendarmes ont oublié le rôle de la FPIP POLICE en 2001, nous restons fidèles à votre site, même si nous ne venons plus souvent.... Aussi, aujourd'hui, permettez nous de vous apporter notre modeste soutien dans l'épreuve qui vient de se produire. Nous tenons particulièrement à présenter nos condoléances aux familles très éprouvées, ainsi qu'à l'ensemble du personnel qui côtoyait tous les jours ces jeunes qui oeuvraient pour le droit et le respect de chacun dans un anonymat complet et sans reconnaissance. Nous voulons simplement être présents avec vous dans cette épreuve amicalement un commandant de brigade.

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18 mars 2003

Révolté...

958

Encore trois jeunes policiers décédés en service. Cela fait quatre minutes de reportage aux infos de midi. Un jeune tué par des gendarmes alors qu'il avait commis un vol et avait tenté à plusieurs reprises de percuter leur véhicule de dotation, plusieurs reportages pendant plusieurs jours. Où sont les manifestations de la part de la population concernant la mort de trois policiers ? Une jeune tué par des policiers où des gendarmes c'est une bavure. Trois policiers mort en service, c'est normal " Ils faisaient leur boulot" . Phrase entendu ce matin auprès d'une certaine catégorie de la population Mes collègues et moi même adressons nos sincères condoléances aux familles des trois policiers décédés pendant l'exercice de leurs fonctions. Pourquoi n'avons nous pas les moyens pour éviter ces situations catastrophiques pour les familles. Courage pour ceux qui reste. Un gendarme de la DROME (26).

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18 mars 2003

Pensées émues...

957

Gendarme rentrant d'un service de nuit, c'est avec une énorme tristesse et un grand désarroi que j'ai appris la catastrophe de Clichy. Mes pensées vont bien sûr dans un premier temps aux familles des collègues disparus à qui je présente mes plus sincères condoléances. Ayant exercé dans le 92, je me sens également proche de vous tous, collègues et amis des fonctionnaires disparus. NOTRE profession est une fois de plus durement touchée, et j'en suis bien triste. Bon courage à tous et encore toutes mes condoléances aux familles.

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12 mars 2003

Trop c'est trop. Les Brigades ne suivent plus!!!

956

BJR et merci au FPIP pour cet espace de dialogue. Je vais vous parler de 25 ans de Brigade en me basant sur des constatations personnelles, je ne dénigre personne- j'ai des collègues dans différents services - mais il est clair que le travail et la reconnaissance du travail en Brigade ne sont pas du tout reconnus. Je précise bien que j'ai commencé en Brigade, je terminerai en Brigade, et que ce témoignage n'est nullement une critique cinglante envers quiconque, mais c'est simplement une analyse de l'exploitation des Gendarmes en Brigades. Voilà à quoi se résume la colère des militaires de notre unité. Pour 2002, l'activité de notre Brigade se décompose comme suit: Activité: 14133 heures Heure de nuit: 1682 heures Astreinte: 29229 heures Indisponibilité due aux permissions, repos , détachés, malades: 32294 h ( ou 1574 jours de travail ) L'activité moyenne de chaque militaire de la Brigade pour 2002 a été donc de ( voir Module commandement sur bureautique BB 2000 ) 9, 979 h / jour / gendarme, hors astreinte et de 21, 715 h / jour / gendarme, astreinte comprise 07,99 h / jour de service de nuit pour la Brigade   Pour se donner une idée plus réaliste, je vous communique les données me concernant Pour 2002: 1993 h d'activité - 288 h de nuit - 1827 h d'astreinte - 198, 79 jours de travail , soit une moyenne journalière de 19,20 H Pour janvier 2003: 243 h d'activité - 36 h de nuit - 177 h d'astreinte - pour un total de 420 h sur 23 jours de travail. Soit une moyenne journalière de 18,26 H Pour février 2003: 259 h d'activité - 40 h de nuit - 209 h d'astreinte - pour un total de 468 h.Sur 23 jours de travail. Soit une moyenne journalière de 20.34 H Vous constatez comme moi, que je n'ai pas bénéficié de toutes mes permissions et de mes 48 heures de repos hebdomadaire pour arriver à de tels chiffres, c'est vrai il m'en manque environ 20 %, que j'ai du en supprimer un bon nombre pour arriver à tout gérer ce qui nous tombe dessus. Je les récupérerai un jour mais quand?? Quand vous avez votre hiérarchie qui vous dit et redit que tout le reliquat de l'année écoulée sera systématiquement annulé si cela n'est pas pris avant mars, je réponds aussitôt qu'il y a d'autres qui ne risquent pas d'avoir de repos ou permission en retard, vu leurs charges de travail…… Ces chiffres que vous pouvez consulter sur la bureautique BB 2000 d'une Brigade de Gendarmerie, reflètent la parfaite réalité de ce qui se passe en Brigade. Ils peuvent sans aucune contestation possible être attribués à tous les personnels de la Gendarmerie travaillant en Brigade, je dis bien: travaillant en Brigade. Si je transpose ces chiffres à un GAV ou à une jeune sortant d' école travaillant évidemment en Brigade, cela fait un taux net horaire de 15,702 francs pour le GAV et 27, 63 francs pour le jeune Gendarme. Une dure et triste réalité. Sachant qu'en Gendarmerie, la communauté de Brigades a été mise en place sans concertation de la base pour qu'il y ait une réelle équité du travail entre militaires de terrain et qu'il s'agit là manifestement d'un effet d'annonce, d'un leurre grotesque mis en place par les Politiques et la Hiérarchie Gendarmerie il serait louable que dans cette communauté ( puisque c'est le terme du moment adopté à l'unanimité, et utilisé à toutes les sauces ) y soient associés tous les services, quels que soient leur position et leur échelon de commandement. Les militaires des Brigades ne peuvent plus subir ces charges, ces surcharges de travail, cette exploitation quotidienne et malsaine, sans réaction, sans compensation, alors qu'il y a pas mal de personnel des autres services avec des contraintes ou des astreintes beaucoup moindres qui pourraient les suppléer ou les épauler sans aucun préjudice de leur service journalier. En effet pour 2002 un militaire dans les services aura assuré environ: ( simple constatation, je ne dénigre personne )….…… 200 jours de travail pour environ 1600 heures. Cela a toujours été et ne changera pas. Il y a les personnels surexploités dans les Brigades et les autres… mais au final tout le monde est payé pareil. Où est la reconnaissance du service public, de la disponibilité extrême??? Il ne faut pas se voiler la face, eu égard de l'usure, du stress subis par leurs époux, les veuves sont de plus en plus jeunes dans le milieu de la Gendarmerie mais uniquement en Brigade. Je vous laisse le soin de comparer l'activité d'un militaire de Brigade et celle des différentes spécialités. Le militaire de Brigade bénéficie de la même rémunération que son homologue dans les autres services, mais de surcroît on lui en demande toujours plus et il est en permanence critiqué. C'est toujours lui qui est sollicité à l'extrême du premier janvier au 31 décembre. Le personnel dans un service n'a qu'une prestation à assurer . Le personnel en Brigade est confronté à un nombre non exhaustif de missions à accomplir par tout temps et à toute heure du jour et de la nuit. Il n'a pas droit à l'erreur, son intervention sur le terrain demande des délais de réflexion et de réaction réduits au stricte minimum, il n'a pas le droit à l'erreurje le répète. Même après une journée de 12 - 15 ou 18 heures de boulot. La décision prise dans l'urgence sur le terrain est irrévocable. Attention un personnel de Brigade qui est d'astreinte de 19 h à 08 h a déjà fait une journée de travail de 11 heures, malgré le cumul de ses heures au travail il doit encore et toujours être opérationnel à 100 %, sous risques de sanctions disciplinaires en cas de défaillance. Il n'a reçu aucune formation poussée dans ce sens, il apprend sur le terrain. Les accidents, les suicides, les morts violentes, les situations dramatiques, difficiles, il doit les affronter sans appréhension car il est payé pour çà. Le soutien psychologique, qu'est-ce que c'est??, C'est inconnu pour les hommes de Brigades. Cela fait 25 ans que je travaille en Brigade, 25 ans que je sacrifie 3800 heures annuellement à la Gendarmerie au profond préjudice de ma vie de famille et de ma santé malheureusement. J'aime mon travail, mais trop c'est trop. Les militaires en Brigades, les exploités, les sacrifiés de cette fabuleuse Institution demandent à ce que vous vous penchiez sur leurs conditions de travail et sur leurs conditions de vie de famille, car contrairement à ce qui semble être transmis à la D.G.G.N à PARIS, le moral est très très très bas, et comme strictement aucune des mesures de fin 2001 n'a été prise en compte, si malheureusement la grogne latente explosait ( attention elle est beaucoup plus perceptible que fin 2001 ), je doute que ce soit, cette fois ci, avec de nouvelles fausses promesses qu'on la fasse cesser. Message à l'attention des journalistes: Dans le journal du médiateur sur France 2, samedi dernier, une journaliste s'est permise de parler sans respect des Gendarmes ( les hommes de troupes… ), de prendre parti - quoi qu'elle en dise - pour la victime touchée mortellement par un Gendarme. Une véritable honte. Cela confirme à nouveau que personne ne connaît le métier de Gendarme, le travail et le fonctionnement d'une Brigade de Gendarmerie, sinon les journalistes en parleraient avec plus de respect et même d'admiration ( sans être trop prétentieux ). Plutôt que de se pencher sur la délinquance exponentielle dans les cités, des réseaux mafieux mis en place, du rejet total des règles élémentaires de savoir vivre, du défaut systématique du respect des règles élémentaires de la Constitution…commis, entretenus et cultivés par ces genres d'individus … c'est effectivement plus facile de s'en prendre aux forces de l'Ordre et de parler une nouvelle fois de bavure pour l'audimat. Votre attitude est déplorable et vos tentatives d'explications ne sont pas crédibles. Au lieu d'envoyer des reporters 3 mois dans les banlieues afin de présenter par la suite des reportages qui cautionnent leurs méfaits et leurs modes de vie… osez suivre durant 15 jours le même gendarme dans sa Brigade et seulement là vous pourrez parler avec une réelle crédibilité du métier de Gendarme en Brigade. Malheureusement il vous faudra faire des journées de 15 heures et plus, mais si vous voulez être confrontés à la réalité, alors osez faire le pas. Pour terminer: Le moral n'est plus du tout au beau fixe dans les Brigades, alors ne vous étonnez pas si çà vient à rebouger dans les temps à venir, car aucun politique ne les soutient et cela est malheureusement très déplorable. On vous dit partout que la communauté de Brigades est une innovation exceptionnelle, mais c'est totalement faux, il y aurait beaucoup à dire sur cette pseudo amélioration des conditions de travail en brigade. Intéressez vous à cette grogne latente afin de trouver des solutions avant qu'il ne soit vraiment trop tard.

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12 mars 2003

soutien à mes camarades...

955

merci au fpip pour cet espace de liberté.. je voudrais envoyer un message de soutien à mes collègues qui ont dû se servir de leurs armes et qui ont tué ce jeune délinquant. je leur souhaite du courage et de garder le moral dans cette période troublée et leur dire que ceux qui les accablent du haut de leurs fauteuils et de leurs situations confortablement qu'il est certains que c'est plus facile de se promener dans le 16éme ou à neuilly que dans les banlieues françaises et qu'on ne voit pas beaucoup de ces gens habiter dans ces endroits. je voudrais dire également qu'il parait que nous allons avoir du matériel neuf. j'ai vu à la télé la police allemande travailler en BMW ou OPEL et je vois que nous nous sommes encore en renault nevada et parfois en trafic sur les autoroutes. de même il semble que les promesses pécuniaires ont été oubliées par nos politiques. montrons leurs notre force afin qu'ils comprennent que nous ne rigolions pas en décembre 2001. Arrêtons de gémir et fêtons le 2éme anniversaire du cfmg élargi comme ils se doit. allez courage et ne désespérons pas.

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08 mars 2003	Tu sais pas où il est ?
954	Le site gendarme en colère a t il disparu ? Il est à vendre? Il ne nous reste plus grand chose. Quelqu'un connaît il un autre site. Fipp est bien, je m'en suis rendu compte en 2001, il a joué son rôle à fond,et je continuerai à y venir chaque jour.

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06 mars 2003	ISSP
953	L'intégration de l'ISSP dans le calcul de la retraite, promise dans les 5 ans à venir et qui aurait due être versée à ceux qui partaient avant 55 ans à compter de 2003, aurait été refusée par Mme le Ministère. Conséquences MARCHE ARRIÈRE, intégration à 55 ans. PROMESSES, PROMESSES OU ÊTES VOUS???????   1 GD de plus de 26 ans de terrain, qui a décidé de prendre sa retraite, écoeuré etc..

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03 mars 2003

HONTEUX !

952

Je suis gendarme près d'une grande agglomération et je travaille aussi en sectorisation avec trois BT . En 2000, on nous disait. En périphérie, les gendarmes auront la NBI, des points en plus pour la retraite etc etc etc. Cela fait trois ans que nous intervenons au profit des trois brigades et cela se passe pas trop mal si on peut dire. Depuis quelques mois, notre hiérarchie annonce que sur les trois brigades que nous sommes sur le secteur, deux feront partie d'une communauté de brigades NORD OUEST et un commandant de brigade sera à la tête. """mais on change rien, vous interviendrait quand même sur la troisième brigade comme on fait d'habitude"""". (On comprend pas mais on obéit bien sur). Aujourd'hui, nous apprenons que les militaires de cette 3 ème brigade vont continuer à toucher la NBI ( dont une partie sera rétroactive), ils pourront obtenir un maximum de 13 mois de bonification pour la retraite à raison de 3 mois par an. Pour les militaires des deux autres brigades ça sera RIEN de RIEN alors que cela fait trois ans que nous faisons exactement le même travail dans les mêmes conditions. Ils viennent chez nous et nous allons chez eux. Je ne vais pas dénigrer les gars des BPDJ mais ils vont bénéficier aussi de ces nouveautés parues au JO récemment. Je suis écoeuré car même en GENDARMERIE, on ne respecte pas le droit du travail. C'est LAMENTABLE. Parallèlement à cela, le TGI de NANTES pour ne pas le citer à décider de nouvelles mesures (car trop laxiste dans le classement vertical des dossiers). Désormais, les gendarmes vont devoir sans cesse téléphoner au parquet pour les divers dossiers de la contravention au délit. Il faudra mettre des feuilles de telle couleur avec telle rubrique etc etc etc. Il y aura des rappels à la loi qui devront être faits par les enquêteurs eux mêmes. Soit, encore plus de charge pour nous alors que l'on demande d'être plus sur le terrain et pas au bureau à remplir des papiers. On repart en arrière. C'est la catastrophe..........   EMBAUCHER DES GREFFIERS BON SANG.   Bref, si on ajoute à cela , les transfèrements (1 x par semaine), les OCSR, les DELITEX, etc etc etc, le gendarme n'a plus le temps d 'enquêter. C'est la vérité, cela n'est plus possible. On ramasse, on ramasse et on ramasse et on entasse. J'ai l'impression d'être un agent de constatations pour assurance, policiers de la route, assistante sociale, éducateur qui prêche la bonne parole dans les écoles et même recruteur car maintenant on nous oblige à avoir un référent dans chaque unité. La haut, j'ai l'impression qu'il ne comprenne pas que personne ne veut venir chez nous car ça devient vraiment trop difficile. J'aime mon travail mais je commence à saturer. Certains devraient venir travailler en unité de terrain pour s'en rendre compte. Pour moi, il y aura à nouveau un prochain mécontentement très sincèrement la Gendarmerie finira par disparaître. Le problème c'est que le gouvernement sera le plus grand perdant.

20 février 2003	RECRUTEMENT
951	La gendarmerie m'a accepté pour être Gendarme Auxiliaire, là ils viennent de me contacter pour être réserviste contrat ESR. Il y a quelques années, quand j'ai voulu passer le concours, ils m 'ont refusé car je ne faisais pas la taille il me manquait 1 cm. Allez comprendre !

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20 février 2003

Rapport sur le moral

950

BJR au FPIP et un grand merci pour cet espace de dialogue. Rien de rien des décisions programmées fin 2001 n'a été pris en compte. A l'heure actuelle on nous demande de faire des compte rendus sur le moral en Gendarmerie, alors c'est le moment de vous défouler. En ce qui concerne notre Brigade, nous avons transmis 3 pages de doléances totalement justifiées ( charges de travail, plus de vie de famille, sous effectif, course aux numéros, instauration des tableaux de bords, pas de fourniture de bureau, la quasi totalité des imprimantes en stand by suite défaut approvisionnement de cartouches d'encre depuis trois mois, services imposés improductifs, priorité absolue à la Police Route, pas de reconnaissance du travail de terrain, désintéressement des Politiques eu égard de la Gendarmerie, aucune mesure de 2001 prise en compte, inspections inutiles et répétitives, suppression des tâches inhérentes aux autres administrations, réunions CFMG et autres totalement inutiles car il ne ressort jamais rien de cohérent de ces réunion, dévalorisation de tous les grades des sous officiers....etc etc etc ) Afin que ce compte rendu ait pas été été fait en vain, nous l'avons transmis en l'état à la VH et nous l'avons remis en forme sans attache et directement adressé à PARIS. Il ne faudra pas à PARIS qu'ils nous disent maintenant qu'ils n'étaient pas au courant des préoccupations de la base. D après ce que nous avons entendu, tous les CB de la Compagnie ont relaté sans censure les préoccupations de la base, mais comment cela va il être repris par les différents échelons hiérarchiques?????????????? Alors pourquoi ne pas faire de même si vous voulez vraiment que 100 % de vos préoccupations arrivent ENFIN - en live - au plus haut niveau. Pourquoi ne pas adresser directement les CR de la base à PARIS sans intermédiaire???? Bon courage à tous. 21 ans de Brigade, corvéable à merci, mais le travail en Brigade est vraiment un super job. Voir notre article

30 janvier 2003	A quelle sauce ?
949	Dans le cadre de mesures sur le nouveau régime des retraites le ministère de la défense étudie diverses propositions nous concernant a savoir : Suppression des 5 annuités Suppression de la retraite proportionnelle Vérité ou intox ? Une réponse peut-être bientôt ?

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30 janvier 2003	et les retraites???
948	qqn aurait il entendu parler du projet des retraites des militaires ? Fin des 15 ans et 6 mois et fin des 5 annuités supplémentaires. Si oui nous allons à la catastrophe!!!!

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30 janvier 2003
947	Concernant l'intégration de l'ISSP à 24%, et après renseignements pris, prés du service de la solde de notre Légion, il n'était (soit disant) pas prévu qu'elle soit intégrée au mois de janvier, en fait elle interviendra courant 2003...................mais quand, en décembre? Pour le moment elle stagne difficilement à 22%.

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30 janvier 2003
946	Nous vivons depuis quelques temps dejà un problème d'effectif. Le recrutement des gendarmes adjoints ne cesse de ralentir. Le problème est que nos supérieurs hiérarchiques les dégoûtent d'exercer cette profession. Ils deviennent denrée rare. Protégeons les !

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29 janvier 2003

Nouvelles orientations des services de nuit

945

Je suis complètement dégoûté .................................... Où sont les mesures CFMG ? Voilà ce qu'on vient de nous pondre : sans compter la communauté de Brigade, nous venons de créer un GSIN, composé de gendarmes, qui sur notre secteur vont tourner sur deux semaines de travail, 7 nuits de 23 heures à 7 heures du Matin, avec un effectif somme toute très ""GRAS"", 2 s/Off, bien qu'il sera fréquent que ce soit également 1 s/Off et 1 GAV. Donc en deux semaines, ce binôme, va faire 3 nuits consécutives, puis 2 nuits et encore 2 nuits. Effectivement ils ne feront que 56 heures en deux semaines, mais à quel prix. Quel sera leur état au bout des 3 nuits, seront-ils capables de gérer les interventions au cours de la 3ème nuit, sans compter qu'ils iront, la majeure partie du temps, sur un secteur nouveau. Quand on intervient sur son secteur, on commence à connaître les "CASSOC" ...................... Je pense qu'il y aura bons nombres de "clios" dans le fossé. En plus, il faut qu'il soit en "petite voiture". C'est sur que sur un accident, deux militaires, avec une goutte sur la clio, le fusil à pompe sur le siège arrière, le pare balle sur le dos, seront parfaitement à même d'effectuer les constatations.............. Quel sera, leur rentabilité. Ils devront certainement en permanence appeler les "PAM" au secours, pour les aider. Ces 1er à marcher, sont également convier à effectuer une patrouille de nuit dans le créneau horaire 20/23 , "pour être bien sur, qu'à 23 heures, quand ils seront appeler par le GSIN, ils ne seront pas au lit". Pour eux aussi, la nuit sera longue. En comptant en plus les plantons cela fait un effectif de 7 s/off au tapis sur les deux brigades, alors qu'avant avec les plantons sortant, nous étions 4 voir 5 d'astreinte sur les deux brigades : résultat : encore un peu moins de personnel, pour la journée, contrairement à ce que pensent "nos têtes pensantes", qui ont fait ce système pensant récupérer du monde pour le journée. Il est certain que nous allons à la catastrophe. Est-ce que ces mesures sont compatibles avec notre fonction. A-t-on le droit de nous obliger à effectuer ce genre de service. Je pense que la meilleur solution est certainement de prendre le cahier de visite. Cela commence Lundi, je vous tiendrais au courant de la suite. a + un nouveau coup de gueule, ou coup d'épée dans l'eau, car nous y allons tout droit et à vive allure , mais où .....................   merci au FPIP, de nous laisser nous exprimer, cela défoule qqs fois.

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22 janvier 2003

Réponse du 930 au 942 au sujet des communautés de Brigades.

944

Merci au FPIP pour cet espace de dialogue qui ne peut que prendre de l'embonpoint tant que nous essaierons de mettre des pansements sur une jambe de bois. Si nous nous souvenons biens, fin 2001 nous avons manifesté notre mécontentement afin de dévoiler au grand jour, nos conditions de travail. Eh bien force est de constater que nos conditions de travail sont de plus en plus déplorables. Je ne vais pas m'étendre sur les déficiences en matériel qui perdurent depuis des mois - pas de cartouche d'encre, ordinateur dépassé, pas ou peu de fourniture de bureaux, achats des fournitures de bureaux avec les crédits délégués ... etc etc etc, ces problèmes là tout le personnel de Brigade y est confronté à longueur d'année. En ce qui me concerne, je vais vous parler de la communauté de Brigade qui a été mise en place effectivement le 1 er janvier 2003. Alors que nous étions 3 brigades jumelées et que nous ne pouvions déjà pas assurer pas mal de services, nous revoici maintenant en communauté de Brigades à 2 brigades avec un effectif 10 % en dessous du minimum requis et ordonné par le Ministre de l'Intérieur. Au lieu d'être 16 nous sommes 14 et on tourne comme des avions. Lorsqu'il y a un problème on vous répond; vous êtes en communauté de Brigades, débrouillez vous vous êtes 14 il y a moyen de gérer.... Attendez un peu, comment allez vous gérer les événements que l'on n'arrivait pas à gérer à 21 à 14 ( bien que la plus petite unité ait été rattachée à une autre communauté.... ). C'est impossible. A l'heure actuelle le chef de communauté a pour mission de gérer 2 brigades et non pas un effectif total deux Brigades et la différence est énorme. On travaille comme auparavant c'est à dire en sectorisation, c'est à dire que chaque brigade travaille sur son canton un point c'est tout. Mais le chef de communauté nous interdit de le dire à la Hiérarchie qui est à 100 % dans la communauté de Brigade et qui y croit dur comme fer. De toute façon on ne peut pas travailler autrement c'est impossible. Vous ne pouvez pas panacher du personnel de deux Brigades distantes de 20 km, c'est impensable ( sauf en haut lieu, sur le papier c'est tip top ... ) Comment faire en astreinte, en patrouille de nuit..... Pour qu'il n'y ait pas de vague, les CB des deux brigades ont élaboré une note de service commune en ordonnant aux militaires les plus proches d'intervenir sur les événements. Vous avez tous compris comme nous, nous sommes maintenant PAM 24 h / 24 h. Belle avancée dans les améliorations du cadre de vie des Gendarmes et de leurs familles en Brigade..... Pas de réseau, pas d'intranet... je ne vous explique pas la masturbation cérébrale développée pour que l'activité des deux brigades soit centralisée sur le poste maître à la Brigade mère. La brigade d'à côté nous appelle 10 fois par jour pour les besoins du service. Attention les notes de téléphone.... Pour les perm il y a fallu attendre que le chef de communauté daigne poser ses permissions pour les gars de l'autre Brigade puissent poser les leurs, sachant que les 2 CB ne devaient pas être en perm en même temps..... Toutes les projections de perm antérieures ont été remaniées à notre unité, alors que tout était programmé d'une année sur l'autre et que tout était parfaitement huilé. La semaine passée, une réunion était prévue entre tous les militaires des deux Brigades. Malheureusement une intervention a empêché cette réunion, et bien temps pis les militaires de la brigade fille attendaient tous à l'unité devant le journal et le café, le retour du personnel en intervention. Cà c'est du productif. Vous voyez, pour nous cela fait un peu plus de 3 semaines que l'on travaille de cette façon et je peux vous assurer que c'est une déplorable, une triste situation, une triste agonie de notre Institution qui fuit imparablement le service public. Je rentre de CR, dans l'est de la France une Légion est en déficit de 100 personnels Si vous continuez comme cela messieurs les décideurs, il va vous falloir mettre la tenue et aller sur le terrain pour que nous en Brigade on puisse enfin respirer et aspirer aux avantages que vous bénéficiez, mais dont vous semblez ignorez le prix - UNE VIE DE FAMILLE ET DE LA CONSIDÉRATION -. Réveillez-vous bon sang, nous fonçons tout droit dans le mur... Un gradé qui ne compte pas ses heures mais qui constate et qui déplore une longue et inévitable agonie de l'Institution. Encore MCI au FPIP. PB.

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21 janvier 2003	Dissolution de la GTA ?
943	Je vous livre l'info telle que et à chaud. Le chef de corps de la GTA (Gendarmerie des Transports Aériens) aurait été reçu ce jour par une personne du cabinet du ministre de l'intérieur pour une prochaine dissolution des GTA de ORLY, ROISSY, LYON et MARSEILLE, soit plus de la moitié des effectifs !! Si quelqu'un à des nouvelles, merci.

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17 janvier 2003

Réponse au 930 de décembre

942

Nous sommes en communauté de brigade depuis le 1er janvier. Il est trop tôt pour dire sur quoi nous allons déboucher. Nous formons une brigade à trois gendarmes, un GAV et un adjudant. Inutile de dire que le PAM nous le prenons bien souvent plus de deux fois par semaine et par gendarme. L'autre brigade de la communauté est également avec un effectif réduit. Chez eux en plus il faut laisser un planton en permanence. Alors on adapte. Il est arrivé récemment que lorsqu'ils n' étaient que deux à travailler, ils n'ont pas pris de repos de la semaine et récupèrent plus tard. Ce n'est pas vraiment normal !!! Les promesses de 2001 ont donné de l'espoir mais comme toutes promesses elles n'ont engagé que ceux qui les ont faites. Vous avez remarqué sans doute qu'ils ne sont plus là. Alors!!! C'est la période des rapports sur le moral. Profitez en et exprimez vous!   Bon courage à tous.

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14 janvier 2003

Que faisons nous des mesures CFMG.

941

Depuis que mon CB a reçu ses statistiques annuelles, il ne doit plus dormir. Il constate que l'activité de l'unité vient de baisser, dans le domaine des initiatives, tant judiciaire (j'en doute), qu'en police route. Pour compter ce manque, il vient de nous annoncer qu'à partir de maintenant il ne donnerait plus de quartier libre en journée, et ce jusqu'à ce l'activité police route augmente. Il nous impose un quota. Je pense qu'il doit ignorer ce qu'est le CFMG............... -Nous allons devoir travailler maintenant avec une carotte devant le nez lors des services externes. Je me demande ce que je fais en brigade. Est-ce que les CB des autres services (BMO, P.A, PSIG....) demandent aux gendarmes d'augmenter l'activité purement judiciaire.....? J'en doute.------- -Laissons faire le judiciaire, aux brigadiers et unités de recherches, et la police route aux services spécialisés.----- ---Une fois de plus, je constate que nos revendications de l'année dernière ne servent à rien. Pourquoi mon CB ne supprime t'il pas mes repos, mes permissions où ne diminue t'il pas ma solde, tant qu'on y est ?.----------------- ---Je suis dégoûté de tout ça. Je crois que tant que nous serons commandés par des supérieurs de ce style, la gendarmerie avancera à reculons......... Un Gendarme de Brigade, comptant bientôt 15 ans de service et qui perd le moral au fil des jours. Malgré tout, je remercie le site de la police de nous héberger, et souhaite à tous les lecteurs du site, mes meilleurs voeux pour cette nouvelle année.

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8 janvier 2003	ISPP...
940	TXT D APRÈS LES RGTS OBTENUS AUPRÈS DU CFMG; AUCUNE AUGMENTATION DE L'ISSP; BONNE ANNE LE GOUV;

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6 janvier 2003

Haro sur la communauté de Brigades...

939

Bien le BJR au FPIP Et oui sans autre forme de concertation, nous voici en communauté de Brigades depuis le 1 er janvier. C'est le CB de la Brigade d'à côté qui dirige le boulot des deux Brigades.... Alors que mon pauvre CB était déjà pleinement dans l'administratif à longueur d'année, il avait déjà du mal à savoir tout ce que ses gars avaient comme enquêtes à longueur d'années. Moi je me pose la question à savoir comment l'autre CB à 20 km de là va pouvoir suivre la gestion et les enquêtes de sa brigade fusionnée. Pas d'intranet, pas de mise en réseau, pas de moyen c'est le système " D" pour fonctionner. Encore une fois on a voulu mettre la charrue avant les boeufs.... Il n'y aura pas plus de personnel sur le terrain, il n'est pas envisageable de mettre des gars de ma Brigade en surveillance sur le canton d'à côté distant de 20 km. Et bien on fait comme avant on adapte, on, travaille en sectorisation, l'appellation a changer mais pas la façon de travailler, bien au contraire. Alors que nous étions P.A.M un jour sur 3 , nous y sommes maintenant 1 jour sur deux, tout en ayant obligation de nous déplacer sur événement lorsque nous sommes pas PAM. Quelle misère. C'est du n'importe quoi. Je viens de clôturer la fin d'année avec mon CB, nous avons tourné entre 3500 et 3900 heures par militaire pour l'année 2002 ( astreinte et activité ). Si je déduis mes 48 heures de repos hebdo et mes 45 jours de perm, vous avez facile à calculer la moyenne journalière. Et cela, il n'y a que les gars de Brigade qui le subissent. Aucun autre service de l'État ne comptabilise une telle activité et disponibilité pour les salaires que tout le monde connaît. Aucune reconnaissance, aucune bonification quelconque. Rien de rien de fin 2001 n'a été pris en considération, bien au contraire. N'allez pas me dire que l'on a été écouté fin 2001. On nous avait promis de la concertation, du dialogue et une amélioration des conditions de travail en Brigade en améliorant la vie de famille, c'est tout le contraire qui nous tombe dessus. Nous tenons le coup, mais pour combien de temps encore. Un gradé très très déçu du manque de considération malgré les promesses de fin 2001. Bon courage dans les Brigades et Meilleurs Voeux 2003 à tous.

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1er janvier 2003

Mon idée !

938

bonjour, Je me permets de vous envoyer un e.mail pour vous dire que je trouve dommage que la gendarmerie ne recrute pas des volontaires "sur le tas". J'ai passé l'examen pour être sous officier et malheureusement je ne l'ai pas eu, ayant un frère et une soeur dans ce métier, j'ai appris à mieux le découvrir et cela me motive pour le devenir. Je trouve qu il serait temps de faire baisser la délinquance et je pense que des renforts(de terrain) seraient les biens venus et croyez moi en recrutant des personnes motivées avec, bien sur, un tri à l'entrée, il y aurait plus de volontaires pour devenir gendarme. Ayant actuellement 2 enfants, une femme et un emploi stable je n'ai pas baissé les bras a l'idée de devenir à mon tour gendarme. ... merci et bonne chance pour l'avenir .

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